ফলাফল উন্নতি করতে সাফল্য সর্বাধিক করা

লাল পরিবর্তন

পরিবর্তনট্রিপ বাবিটের ব্লগ এবং নিউজলেটারগুলি চালু নতুন সিস্টেম চিন্তাভাবনা সত্যিই আমার উপর বাড়ছে।

একটি আঞ্চলিক বক্তৃতা অনুষ্ঠানে ট্রিপের সাথে দেখা হওয়ার পরে, তিনি সরাসরি তার নিউজলেটারে এবং তার ব্লগে আমার সাথে সরাসরি তাঁর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছেন।

আমার মনে হয় যে আমি তাঁর লেখাগুলি এবং পাঠগুলি এত উপভোগ করেছি তার মধ্যে অন্যতম কারণ হ'ল ট্রিপ নিষ্ঠুর সাথে ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ করে এবং প্রায়শই দেখা যায় যে পরিমাপ এবং লক্ষ্যগুলি কখনই আসল সমস্যাগুলির সাথে একত্র হয় না।

কেস ইন পয়েন্ট এমন একটি সংস্থা ছিল যা গ্রাহক সহায়তা কলগুলির সংখ্যা পরিমাপ করে এবং গ্রাহক দলগুলিকে তারা যে পরিমাণ কল করতে সক্ষম তার পরিমাণের ভিত্তিতে পুরষ্কার দেয়। ট্রিপ ব্যাখ্যা করেছেন, সংস্থাগুলি বিশ্লেষণ করেনি যে তারা কেন কল পেয়েছিল এবং গ্রাহক পরিষেবা দলের দাম কী ছিল তা সংশোধন করার তুলনায় মূল সমস্যা যে কলগুলি প্রথম স্থানে নিয়েছে।

সমস্যা এবং লক্ষণগুলি দুটি বিভাগের মধ্যে বিভক্ত যা কখনই একে অপরের সাথে কাজ করে না এবং সাধারণ লক্ষ্য রাখে না। মূল সমস্যাটি ঠিক করার কোনও সুবিধা নেই যেহেতু এটির সমস্যাগুলি কেবল পরবর্তী বিভাগের কাছে হস্তান্তর করা হয়।

বেশ কিছুদিন ধরে আমি এর উকিল হয়েছি কী কাজ করে তা সন্ধান করছে এবং এটি সূক্ষ্ম-টিউন করছেবরং যা কাজ করে না তাতে মনোনিবেশ করার চেয়ে।

সেখানে প্রচুর বিখ্যাত নেতারা এবং বিজনেস সিস্টেমগুলি যে বিপরীতে বিশ্বাস করে ... তারা আপনাকে বলবে যে আপনি যদি 99% সফল হন তবে আপনার শেষ 1% উন্নতির জন্য কাজ করা উচিত। এটি একটি অসীম হতাশাব্যঞ্জক প্রক্রিয়া এবং বরখাস্ত এবং হতাশ কর্মীদের একটি পথ ছেড়ে দেয়।

আমি বিশ্বাস করি সফল নেতারা, সংস্থাগুলি এবং কৌশলগুলি ব্যর্থতা হ্রাস করার চেষ্টা করার চেয়ে সাফল্যকে সর্বাধিক করে তোলে:

  • সোশ্যাল মিডিয়াতে, আমি এর পক্ষে আইনজীবী হয়েছি সংস্থাগুলি সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করতে সক্ষম এবং ক্ষমতায়ন করা বরং নিয়ম এবং সীমানা প্রয়োগ করা।
  • ব্লগিংয়ে, আমি আমার লিখিত সামগ্রীটি নিশ্চিত করার চেষ্টা করি পাঠকদের উত্সাহিত নতুন প্রযুক্তি এড়ানোর পরিবর্তে চেষ্টা করার জন্য।
  • নেতা হিসাবে, আমি বিশ্বাস করি প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনে কর্মীদের প্রতিভা মেলে কর্মচারীদের আশ্বাস ব্যর্থতার পদে বাধ্য করার চেয়ে বরং। আপনার যদি একটি রেঞ্চ থাকে তবে এটি বলবেন না যে এটি একটি ভাল হাতুড়ি নয়। আপনার যদি প্রয়োজন হয় তবে হাতুড়ি পান Go
  • অনলাইন বিপণনে এটি অপরিহার্য যে আপনি কখনই কাজ করেননি তা স্থির করার চেষ্টা করার চেয়ে আপনার অনলাইন বিপণনে কী কাজ করে তা অবিরত করে রাখা। অবশ্যই সুযোগগুলি দেখা দেওয়ার সময় আপনার পরীক্ষা করা উচিত, তবে ব্যর্থতা এড়াতে সচেষ্ট হওয়ার চেয়ে আপনার শ্রোতাদের সাফল্যের দিকে ঠেলে দিন।
  • এমনকি একজন পিতা-মাতা হিসাবেও, আমি এই পদ্ধতিটি অনেক স্বাস্থ্যকর found যদি আমার বাচ্চারা ম্যাথকে পছন্দ করে (যা তারা করে) তবে সোশ্যাল স্টাডিজ পছন্দ না করে, আমি তাদের প্রতি রাতের জন্য ইতিহাসের বই পড়তে দিতাম না ... আমি ম্যাথগুলিতে তাদের আরও উত্সাহিত করেছি। (যদিও আমি সমস্ত বিষয় জুড়ে শালীন গ্রেডগুলির দাবি করেছি)। আমার বাচ্চা উভয়েরই গ্রেড গ্রেড রয়েছে ... এবং আমার ছেলে এখন আইপিইউআই, ম্যাথ এবং ফিজিক্সের অনার্স শিক্ষার্থী।

এমনকি আমরা স্পার্কপোপলিতেও পড়ছিলাম, আমাদের মধ্যে যারা ওজন বেশি এবং সুস্থ হওয়ার জন্য চেষ্টা করছেন তাদের জন্য একটি সাইট, সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখা গেছে যে লোকেরা দিনে 10 মিনিটের জন্য অনুশীলন করুন যারা নির্ধারিত 90 মিনিটের বাইরে কাজ করে তাদের চেয়ে বেশি সাফল্য পান। সংক্ষিপ্ত ওয়ার্কআউট সাফল্যের অনুভূতি সরবরাহ করে (যন্ত্রণার চেয়ে বরং) এবং লোকেরা রুটিনের সাথে লেগে থাকার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

2 মন্তব্য

  1. 1

    ডগ,

    আজকের এই বিষয়ে আপনি মজার কথা লিখেছেন, কারণ গতকালই আমি ইগ্লাইট এইচআর কনসাল্টিংয়ের কার্লা এবং আন্নার সাথে সাক্ষাত করেছি এবং তারা একটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম নিয়ে আলোচনা করেছে যা তারা "শক্তি" নামে অভিহিত করে যা এই পোস্টটির প্রশংসাজনক বলে মনে হয়। আমার গ্রহণযোগ্যতাটি হ'ল স্ট্রেন্থেস প্রোগ্রামটি - দুর্বলতাগুলি ত্যাগ করার চেয়ে - প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের শক্তিগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে, যেমন তারা কী ভাল এবং তারা যে সম্পর্কে উত্সাহী, তাই তারা সংস্থার সুবিধার্থে আরও কিছু করতে পারে এবং তাদের নিজস্ব মঙ্গল।

    একইভাবে, বয়সের সাথে আমি সেই বিষয়গুলিতে আমার আরও শক্তি যোগাড় করার চেষ্টা করেছি যা আমি উভয়ই ভাল এবং উপভোগ করি, কারণ: ক) দিনে কেবলমাত্র (এবং জীবনে) অনেক ঘন্টা থাকে, তাই কেন চেষ্টা করার চেষ্টা করবেন না? আমি যা পারি তা আরও ভাল; খ) আমার আরও খারাপ কিছু করার দরকার আছে যা আমি খারাপ বা উপভোগ করি না; এবং গ) এটি সাফল্যের উপর সাফল্য গড়ে তোলার ক্ষমতায়ন করছে (তারা বড় বা ছোট সাফল্য নির্বিশেষে, কারণ আমি যা পাই তা গ্রহণ করি। :)))।

    একটি মহান দিন আমার বন্ধু আছে.

    চাঁচাছোলা

  2. 2

    ইতিবাচক এবং আপনি কী সম্পর্কে উত্সাহী সেটির দিকে মনোনিবেশ করা। আমি কোনও ওয়েব ডিজাইনার নই এবং চেষ্টা করেও আমি কখনই এটিকে আয়ত্ত করার চেষ্টা করব না। সেখানে আবার অনেকে রয়েছেন যারা রাস্তায় নেমে আমাকে আরও ভাল কাজ করবে এবং হতাশার সাথে এটি করবে। আমার জন্য কী কাজ করে এবং আমি কী বিষয়ে ভাল সে বিষয়ে আমার দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এবং এই জিনিসগুলিতে আরও ভাল হওয়া দরকার।

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.