আজকের ডিজিটাল বিপণন বিভাগে কি কি ভূমিকা দরকার?

ডিজিটাল মার্কেটিং দলের ভূমিকা

আমার কিছু ক্লায়েন্টদের জন্য, আমি তাদের ডিজিটাল বিপণনের প্রচেষ্টার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রতিভা পরিচালনা করি। অন্যদের জন্য তাদের একটি ছোট কর্মী রয়েছে এবং আমরা প্রয়োজনীয় দক্ষতা বৃদ্ধি করি। অন্যদের জন্য, তাদের অভ্যন্তরীণভাবে একটি অবিশ্বাস্য শক্তিশালী দল রয়েছে এবং তাদের অভিনবত্ব রাখতে এবং ফাঁকগুলি শনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য কেবল সামগ্রিক নির্দেশিকা এবং একটি বাহ্যিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রয়োজন।

আমি যখন প্রথম আমার সংস্থা চালু করি তখন শিল্পের অনেক নেতাই আমাকে একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা বিশেষায়িত এবং অনুসরণ করার পরামর্শ দেন; তবে, বেশিরভাগ সংস্থায় আমি যে ব্যবধানটি দেখেছি তা হ'ল তাদের খুব কমই একটি ভারসাম্যপূর্ণ দল ছিল এবং এটি তাদের কৌশলগুলিতে ফাঁক তৈরি করেছিল যা অদেখা হয়েছিল। এর অর্থ এই নয় যে তারা যে কোনও উপায়ে ব্যর্থ হচ্ছে, তার অর্থ কেবলমাত্র তারা ছিল যে তারা তাদের যে সম্পদ রয়েছে তা দিয়ে তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাচ্ছে না।

আপনি ভাড়া বা অংশীদার উচিত?

পূর্ণ-সময়ের কর্মী নিয়োগের জন্য প্রতিটি সংস্থার সংস্থান নেই। আজকাল, এটির ডিজিটাল মার্কেটিং প্রচেষ্টায় একটি বহিরাগত অংশীদার থাকা অস্বাভাবিক নয়।

  • সরঞ্জাম লাইসেন্সিং - আমি এন্টারপ্রাইজ টুলসেটগুলিতে অ্যাক্সেস পেয়েছি যা আমি ক্লায়েন্টদের জুড়ে মূল্য অফসেট করতে সক্ষম হয়েছি। এটি আসলে কোনও সংস্থাকে বেশ কিছুটা অর্থ সাশ্রয় করতে পারে।
  • কেন্দ্রবিন্দু - একটি বাহ্যিক সম্পদ হিসাবে, আমার নিজের কোম্পানির কার্যক্রম, সভা, রাজনীতি বা এমনকি (বেশিরভাগ সময়) বাজেটের সীমাবদ্ধতা নিয়ে নিজেকে উদ্বিগ্ন না করার আলাদা সুবিধা রয়েছে। আমি সাধারণত কোনও সমস্যার সমাধান করতে এবং তারপরে নিরলসভাবে তা অনুসরণ করার জন্য ভাড়া নেওয়া হয় - এমন একটি কোম্পানির সাথে আমি যে মূল্য প্রদান করি তার চেয়ে বেশি বেতন দেয় যা উত্পাদনশীল হতে পারে বা নাও পারে।
  • মুড়ি - কার্যত প্রতিটি কোম্পানির টার্নওভার থাকে, তাই যখন আমার ক্লায়েন্টদের কর্মীরা পাল্টে যাচ্ছেন তখন আমি দক্ষতা সম্পর্কিত ফাঁকগুলি আবরণ করতে সক্ষম হয়েছি। এবং কার্যত প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের টার্নওভার আছে!
  • বাস্তবায়নের - নতুন সমাধান বাস্তবায়ন করা একটি দলকে ওভারট্যাক্স করতে পারে এবং সত্যিই আপনার কর্মীদের হতাশ করতে পারে। বাস্তবায়নের জন্য একজন অংশীদারকে অনবোর্ডে নিয়ে আসা একটি সফল বাস্তবায়নের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় অস্থায়ী দক্ষতা এবং সংস্থানগুলি পাওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায়।
  • ঋতু - কোম্পানিগুলির প্রায়শই মৌসুমী চাহিদা থাকে যা তাদের অভ্যন্তরীণ সম্পদকে ছাড়িয়ে যায়। আপনার কর্মীদের বৃদ্ধি করতে পারে এমন একটি দুর্দান্ত অংশীদার থাকা ব্যস্ত সময়ে কাজে আসে।
  • কুলুঙ্গি বিশেষজ্ঞ - বেশিরভাগ সংস্থাগুলি প্রয়োজনীয় প্রতিটি ভূমিকার জন্য একটি সংস্থান নিয়োগ করতে পারে না, তবে আমি প্রমাণিত নেতাদের সাথে কয়েক বছর ধরে দক্ষতার সেটগুলির নেটওয়ার্ক তৈরি করেছি। তার মানে আমি প্রয়োজন হিসাবে প্রয়োজনীয় ভূমিকা আনতে পারি, বাজেট অনুকূল করে এবং সত্যিকারের চ্যাম্পিয়ন আনতে পারি যা সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।
  • বিস্তৃত বিশেষজ্ঞ - শিল্প জুড়ে কাজ করে এবং শিল্পের প্রবণতাগুলিতে শীর্ষে থেকে আমি আমার ক্লায়েন্টদের জন্য উদ্ভাবনী সমাধান নিয়ে আসি। যদি আমরা কোনও সংস্থায় কোনও কৌশল বা প্ল্যাটফর্ম পরীক্ষা করি এবং এটি ভালভাবে কাজ করে, আমি এটি আমার সমস্ত ক্লায়েন্টের কাছে নিয়ে আসি এবং ক্লায়েন্টটি তাদের নিজেরাই করা হয় তার চেয়ে অনেক কম অসুবিধা সহ এটি প্রয়োগ করি।

স্পিরালিটিক্সের এই ইনফোগ্রাফিক, আপনার ডিজিটাল বিপণন দলকে কীভাবে গঠন করবেন, আধুনিক ডিজিটাল বিপণন দলের সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় 13 টি ভূমিকার বিবরণ দিন।

ডিজিটাল মার্কেটিং অ্যাপটিটিউড

আজকের মার্কেটিং বিভাগগুলি অনেক চাপের মধ্যে রয়েছে। প্রায়ই কর্মীদের কাটা, নতুন টুলসেটে স্থানান্তর করার এবং সর্বদা নতুন মাধ্যম এবং চ্যানেলের মাধ্যমে বিপণন বাড়াতে চাপ থাকে। বিপণন দলের জন্য সীমিত সংস্থানগুলির সাথে উদ্ভাবন করা কঠিন… দৈনন্দিন কাজকর্মে কিছু মনে করবেন না। যেহেতু আমরা আমাদের নিজস্ব টিমের জন্য সংস্থান ভাড়া করতে চাই বা আমাদের ক্লায়েন্টদের সুপারিশ করতে চাই, আমরা প্রায়শই সঠিক ফিট নিশ্চিত করার জন্য আচরণগত পরীক্ষা করি… শুধু সঠিক দক্ষতা নয়… এখানে নিয়োগ দেওয়া হয়:

  • স্ব-প্রণোদিত - একটি বিপণন দলের মধ্যে পরামর্শদান এবং সহায়তা করার জন্য অল্প সময়ের সাথে, আপনাকে অবশ্যই এমন কর্মী খুঁজে বের করতে হবে যারা অনলাইনে তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য গবেষণা এবং খুঁজে পেতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। আমাদের নখদর্পণে বিশ্বের জ্ঞান দেওয়া আজকাল প্রশিক্ষণের জন্য অপেক্ষা করার প্রয়োজন নেই।
  • ভূমিকা-নমনীয় - বেশিরভাগ বিপণন বিভাগে প্রতিটি অবস্থানের দুটি নেই, তাই ক্রস-প্রশিক্ষণ এবং ভূমিকা নমনীয়তা অপরিহার্য। একজন গ্রাফিক ডিজাইনারকে একটি ইমেল প্ল্যাটফর্মে ঝাঁপিয়ে পড়তে এবং একটি ইমেল ডিজাইন করতে হতে পারে। একটি সামাজিক মিডিয়া বিশেষজ্ঞ সাইটের জন্য অনুলিপি লিখতে প্রয়োজন হতে পারে. এমন লোকদের খুঁজে পাওয়া যারা শুধুমাত্র ফ্লিপিং ভূমিকাতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে না কিন্তু এটির জন্য অপেক্ষা করে থাকে তা চমৎকার।
  • ঝুঁকি-সহনশীল - বিপণনের জন্য সফল হওয়ার সুযোগ সনাক্ত করতে পরীক্ষা এবং ব্যর্থতার প্রয়োজন। আপনার প্রতিযোগীরা এগিয়ে যাওয়ার সময় আপনার অগ্রগতি মন্থর করার একটি নিশ্চিত উপায় হল এমন একটি দল থাকা যা প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে। আপনার দলকে লক্ষ্যগুলি বুঝতে হবে এবং শিখতে, সামঞ্জস্য করতে, অপ্টিমাইজ করতে এবং প্রত্যাশা অতিক্রম করতে এগিয়ে যেতে হবে।
  • যুক্তির সৃজনশীলতা - ডেটা এবং প্রক্রিয়াগুলি বোঝা প্রতিটি বিপণন সদস্যের একটি অপরিহার্য দক্ষতা। বিপণন দলের সদস্যদের প্রক্রিয়া এবং ফলাফল বিশ্লেষণ করতে এবং বাধা অতিক্রম করতে সৃজনশীল সমাধান খুঁজে পেতে সক্ষম হওয়া উচিত।
  • প্রযুক্তিগত যোগ্যতা - এটি একটি ডিজিটাল বিশ্ব এবং আপনার কাছে একটি বিপণন দল থাকা অপরিহার্য যেটি প্রযুক্তি জ্ঞানী, অটোমেশনের জন্য ক্ষুধার্ত এবং আপনার ব্র্যান্ডের সাথে আপনার টার্গেট মার্কেটের অভিজ্ঞতা প্রসারিত করতে চাইছে৷

আমার ব্যক্তিগত মতে, একটি দলের সদস্য আপনার দলের সাথে স্বাধীনভাবে সফল হতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য আচরণগত পরীক্ষায় বিনিয়োগ করা এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির মধ্যে এটি সোনায় মূল্যবান। আপনি যদি একজন অংশীদার খুঁজছেন, আমি আমাদের দলকে প্রসারিত করতে অনুতপ্ত হব Highbridge.

ডিজিটাল বিপণন বিভাগের ভূমিকা:

  1. ডিজিটাল মার্কেটিং ম্যানেজার, ক্যাম্পেইন ম্যানেজার, বা প্রকল্প ব্যবস্থাপক - প্রকল্পগুলি তত্ত্বাবধান করতে এবং দল এবং আপনার প্রচারগুলি কার্যকরভাবে কাজ করছে এবং সংস্থার চাহিদা পূরণ করছে তা নিশ্চিত করতে।
  2. সৃজনশীল পরিচালক or গ্রাফিক ডিজাইনার - ডিজিটাল চ্যানেলগুলির মাধ্যমে কোনও ব্র্যান্ডের যোগাযোগের চাক্ষুষ ধারাবাহিকতা বজায় রাখা।
  3. বিকাশকারী বা সমাধান স্থপতি – ইন্টিগ্রেশন এবং ইন্টারেক্টিভ উপাদানগুলি আজকাল প্রতিটি সংস্থার জন্য আবশ্যক, তাই সামনের প্রান্তে একটি দুর্দান্ত ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা সহ একটি শক্ত ব্যাক-এন্ড তৈরি করার জন্য একটি দল প্রস্তুত থাকা অপরিহার্য৷ যদি আপনার সংস্থার IT-এর মধ্যে একটি ডেভেলপমেন্ট টিম থাকে, তাহলে এটা গুরুত্বপূর্ণ যে তারা একটি শেয়ার্ড রিসোর্স যা আপনার দলকে সক্ষম করার ক্ষমতার জন্য পুরস্কৃত করা হয়।
  4. ডিজিটাল বিপণন বিশ্লেষক - এটি অপরিহার্য যে প্রতিটি ডিজিটাল বিপণন দলে তার প্রভাব পরিমাপ করার পরিকল্পনা করার উপায় পাশাপাশি কার্যকর প্রতিবেদন যা নেতৃত্ব এবং দলকে ফলাফলগুলি স্বীকৃতি দিতে সহায়তা করবে।
  5. ডিজিটাল বিপণন কৌশলবিদ - প্রতিটি উদ্যোগের মূল কর্মক্ষমতা সূচক এবং সংস্থার সামগ্রিক লক্ষ্যগুলি চালনা করতে সহায়তা করা উচিত। একজন কৌশলবিদ এই টুকরাগুলি একসাথে ফিট করে এবং এটি নিশ্চিত করে যে সমস্ত চ্যানেল, মিডিয়াম এবং মিডিয়া সম্পূর্ণরূপে উপকৃত হয়েছে।
  6. এসইও ম্যানেজার বা বিশেষজ্ঞ - অনুসন্ধান ইঞ্জিনগুলি ব্যবহারকারীর সাহায্যে সমস্ত চ্যানেলকে নেতৃত্ব দেয় অভিপ্রায় একটি ক্রয়ের সিদ্ধান্ত গবেষণা। জৈব অনুসন্ধান প্ল্যাটফর্মগুলি তথ্যের আধিক্য সরবরাহ করে যা ডিজিটাল বিপণন দলগুলি পাশাপাশি ড্রাইভিং লিডগুলির জন্য একটি নিখুঁত অভ্যন্তরীণ চ্যানেল ব্যবহার করতে পারে। এই সাশ্রয়ী কৌশলটি চালানোর জন্য কাউকে চালানো প্রত্যেক সংস্থার জন্য আবশ্যক।
  7. বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞ - যখন জৈব অনুসন্ধানের জন্য অনুসন্ধান ইঞ্জিনের ফলাফলের পৃষ্ঠাগুলিতে নেতৃত্ব দেওয়ার গতি এবং কর্তৃত্বের প্রয়োজন হয়, তখন বিজ্ঞাপনগুলি সীসা চালানোর ফাঁক পূরণ করতে পারে। যদিও এটি ব্যয় এবং দক্ষতা ছাড়াই নয়। আপনার কাছে দক্ষতা না থাকলে বিজ্ঞাপন কেনা একটি ভয়ানক এবং ব্যয়বহুল ভুল হতে পারে।
  8. প্রদর্শন বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞ - এমন অন্যান্য সাইট রয়েছে যা দর্শকদের নিজের কাছে পৌঁছানোর চেষ্টা করছেন, সুতরাং সচেতনতা, বাগদান এবং রূপান্তরগুলি চালানোর জন্য সেই সাইটগুলিতে বিজ্ঞাপন দেওয়া একটি শক্ত কৌশল। তবে বিজ্ঞাপন প্ল্যাটফর্মগুলির সংখ্যা, লক্ষ্যমাত্রা, বিজ্ঞাপনের ধরণ এবং পরীক্ষার ভেরিয়েবলগুলি কোনও বিজ্ঞানের চেয়ে কম নয়। আপনার প্রদর্শন বিজ্ঞাপনের প্রভাব বাড়ানোর জন্য কাউকে পাওয়া জরুরি।
  9. সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজার বা বিশেষজ্ঞ - সোশ্যাল মিডিয়া আপনার সম্ভাব্য ক্রেতাদের সাথে জড়িত হওয়ার পাশাপাশি আপনার ব্যক্তিগত বা পেশাদার ব্র্যান্ডের কর্তৃত্ব বিকাশের দুর্দান্ত চ্যানেল হিসাবে অব্যাহত রয়েছে। কাউকে গবেষণা, নিরীক্ষণ করা এবং উকিলতা, সমর্থন, এবং তথ্যের মাধ্যমে আপনার সম্প্রদায়কে বৃদ্ধি করা যে কোনও আধুনিক ব্র্যান্ডের জন্য একটি কঠিন কৌশল।
  10. ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা or ব্যবহারকারী ইন্টারফেস ডিজাইনার - আপনার ফ্রন্ট-এন্ড বিকাশকারী কোনও অভিজ্ঞতার কোড দেওয়ার আগে হতাশা হ্রাস করতে এবং গ্রাহকের সন্তুষ্টি বাড়ানোর জন্য এটি সম্পূর্ণরূপে বিকাশ ও পরীক্ষা করা দরকার। বোঝে এমন কাউকে পেয়ে মানব কম্পিউটার ইন্টারফেস ডিজাইন এই অভিজ্ঞতাগুলি বিকাশ করার সময় একটি প্রয়োজনীয় বিনিয়োগ।
  11. লেখক - হোয়াইট পেপারস, কেসগুলি, নিবন্ধগুলি, ব্লগ পোস্টগুলি এবং এমনকি সামাজিক মিডিয়া আপডেটগুলিতে এমন প্রতিভাবান লেখক প্রয়োজন যা আপনার প্রচারের চেষ্টা করছেন এমন সুর, ব্যক্তিত্ব এবং তথ্যগুলি পুরোপুরি প্রতিফলিত করতে পারে। কর্মীদের উপর লেখক হওয়া অনেকের জন্য বিলাসিতা হতে পারে… তবে আপনি যদি আপনার সামগ্রীতে বিনিয়োগটি আসলে প্রভাবিত করতে চান তবে এটি প্রয়োজনীয়।
  12. ইমেল বিপণনকারী - বিতরণযোগ্যতা থেকে শুরু করে সাবজেক্ট লাইনে, কনটেন্ট ডিজাইনের… ইমেলটি একটি অনন্য যোগাযোগ মাধ্যম যার ফল পেতে দক্ষতা এবং দক্ষতার প্রয়োজন। আমাদের ইনবক্সগুলি আজকাল প্যাক করা হয়েছে, সুতরাং খোলার ও ক্লিক করতে গ্রাহকরা পাওয়া একটি চ্যালেঞ্জ।
  13. সামগ্রী বিপণন বিশেষজ্ঞ বা কৌশলবিদ - আপনার সম্ভাবনা এবং গ্রাহকরা কী বিষয়গুলি সন্ধান করছে? আপনি যে সামগ্রীর লাইব্রেরি তৈরি করছেন তা দেখতে কেমন? একটি বিষয়বস্তু বিপণন কৌশলবিদ যে বিষয়গুলি অনুরণন করতে চলেছে তাদের অগ্রাধিকার দিতে এবং সনাক্ত করতে সহায়তা করে ... পাশাপাশি আপনার প্রতিযোগিতার শীর্ষস্থানীয় থাকার বিষয়টিও নিশ্চিত করে।

এখানে পূর্ণ ইনফোগ্রাফিক:

ডিজিটাল মার্কেটিং টিম ভূমিকা ইনফোগ্রাফিক

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.