আমার ফ্রিকনোমিক্স - আরও ভাল মজুরি দিয়ে আপনার বাজেট সংরক্ষণ করুন

freakonomics

আমি সবে পড়া শেষ করেছি ফ্রিকোনমিক্স। আমি যখন কোনও ব্যবসায়ের বই লিখতে পারি নি তখন বেশ কিছুক্ষণ হয়ে গেল। আমি শনিবার রাতে এই বইটি কিনেছিলাম এবং রবিবার থেকে এটি পড়া শুরু করি। আমি কয়েক মিনিট আগে এটি শেষ করেছি। আমি স্বীকার করি যে এমনকি এটি আমার কিছু সকালে নিয়েছে, আমাকে কাজের জন্য দেরি করেছে। এই বইয়ের মূল অংশটি অনন্য দৃষ্টিকোণ স্টিভেন ডি লেভিট যখন সে পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে takes

বুদ্ধি, বানান এবং ব্যাকরণের আমার যে অভাব রয়েছে - সমাধানের প্রস্তাব দেওয়ার আগে আমি প্রতিটি দৃষ্টিকোণ থেকে কোনও সমস্যা দেখার চেষ্টা করার ক্ষেত্রে অবিশ্বাস্যরূপে কঠোর। আরও বেশি বার নয়, আমি আরও এবং আরও তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে অন্য কেউ আসলে সঠিক সমাধানটি আনল্যাচ করে। অল্প বয়স থেকেই আমার বাবা আমাকে শিখিয়েছিলেন যে কাজের পরিবর্তে সব কিছুকে ধাঁধা হিসাবে দেখা মজাদার। কখনও কখনও ত্রুটির জন্য, আমি সফ্টওয়্যার প্রোডাক্ট ম্যানেজার হিসাবে আমার কাজের কাছে এইভাবে যাই। 'প্রচলিত জ্ঞান' আমাদের সংস্থার অভ্যন্তরীণ বুদ্ধি বলে মনে হয়। বেশিরভাগ অংশে লোকেরা 'চিন্তা' করে তারা ক্লায়েন্টরা কী চায় তা জানে এবং সঠিক সমাধানটি বিকাশের চেষ্টা করে। আমরা এখন যে দলটি রেখেছি তা হ'ল সেই পদ্ধতিকে প্রশ্নবিদ্ধ করছে এবং বিক্রয় থেকে শুরু করে সমর্থন, ক্লায়েন্ট থেকে শুরু করে আমাদের বোর্ডরুমে সমস্ত স্টেকহোল্ডারের সাথে কথা বলে এই বিষয়গুলিকে সত্যই আক্রমণ করছে। এই পদ্ধতির ফলে সমাধানের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হয় এবং বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য আমাদের ক্লায়েন্টদের ক্ষুধার সাথে সাক্ষাত করুন। প্রতিদিন একটি সমস্যা এবং একটি সমাধানের দিকে কাজ করে। এটি একটি মহান পেশা!

আমার সবচেয়ে বড় ব্যক্তিগত 'ফ্রাইকোনমিক্স' তখন ঘটেছিল যখন আমি পূর্বের দিকে একটি সংবাদপত্রের জন্য কাজ করি। আমি মিঃ লেভিটের মতো উজ্জ্বল কারও সাথে সমান নই; তবে আমরা অনুরূপ বিশ্লেষণ করেছি এবং এমন একটি সমাধান নিয়ে এসেছি যা সংস্থার প্রচলিত জ্ঞানকে স্থির করে তুলেছে। এই সময়ে, আমাদের 300 টিরও বেশি পার্ট-টাইম লোক ছিল সুবিধা ছাড়াই এবং সর্বাধিক ন্যূনতম মজুরি বা তার ঠিক উপরে। আমাদের টার্নওভার ছিল ভয়ঙ্কর। প্রতিটি কর্মচারীকে অন্য একজন কর্মচারী দ্বারা প্রশিক্ষণ নিতে হয়েছিল এবং উত্পাদনশীল পর্যায়ে যেতে কয়েক সপ্তাহ সময় লেগেছিল। আমরা ডেটা ছড়িয়ে দিয়েছি এবং সনাক্ত করেছি যে (আশ্চর্য হওয়ার কিছু নেই) যে অর্থ প্রদানের জন্য দীর্ঘায়ুটির সম্পর্ক রয়েছে। চ্যালেঞ্জটি ছিল 'মিষ্টি স্পট' সন্ধান করা… বাজেটগুলি প্রস্ফুটিত হয়নি তা নিশ্চিত করার সময় লোকেরা তাদের ন্যায্য মজুরি প্রদান করে respected

অনেক বিশ্লেষণের মাধ্যমে, আমরা সনাক্ত করেছি যে যদি আমরা ওভারটাইম, টার্নওভার, প্রশিক্ষণ ইত্যাদির জন্য অতিরিক্ত বেতনের জন্য k 100k পুনরুদ্ধার করতে পারি তবে আমরা 200k ডলার ব্যয় করেছিলাম… সুতরাং… আমরা ১০০০ ডলার ব্যয় করতে পারি এবং আরও একটি ১০০ ডলার বাঁচাতে পারি ... এবং পুরো গুচ্ছ তৈরি করতে পারি লোকেরা খুশি! আমরা মজুরি বৃদ্ধির একটি টায়ার্ড সিস্টেম তৈরি করেছি যা উভয়ই আমাদের প্রারম্ভিক বেতন উত্তোলনের পাশাপাশি বিভাগের প্রতিটি কর্মীকে ক্ষতিপূরণ দেয়। মুষ্টিমেয় কর্মচারী ছিলেন যা তাদের পরিসর সীমাবদ্ধ করে দিয়েছিল এবং আরও বেশি পায় নি - তবে আমরা অনুভব করেছি যে তাদের ন্যায্য বেতন দেওয়া হয়েছিল।

ফলাফল আমাদের পূর্বাভাসের চেয়ে অনেক বেশি ছিল। বছরের শেষের দিকে আমরা প্রায় 250 ডলারের সাশ্রয় ঘটিয়ে ফেলেছি। আসল বিষয়টি হ'ল মজুরিতে বিনিয়োগের একটি ডোমিনো প্রভাব ছিল যা আমরা পূর্বাভাস দিয়েছিলাম না। ওভারটাইম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির কারণে হ্রাস পেয়েছে, আমরা এক টন প্রশাসনিক ব্যয় এবং সময় সাশ্রয় করেছি কারণ পরিচালনাগুলি নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ এবং বেশি সময় পরিচালনার জন্য কম সময় ব্যয় করেছে এবং কর্মীদের সামগ্রিক নৈতিকতা যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে। আমাদের মানবিক ব্যয় হ্রাস পেয়ে উৎপাদন বাড়তে থাকে। আমাদের দলের বাইরে সকলেই মাথা আঁচড়াচ্ছিল।

এটি আমার গর্বের একটি অর্জন কারণ আমি সংস্থা এবং কর্মচারীদের উভয়কেই সহায়তা করতে সক্ষম হয়েছি। পরিবর্তনগুলি কার্যকর হওয়ার পরে কিছু কর্মচারী প্রকৃতপক্ষে পরিচালন দলকে উল্লাস করেছিলেন। অল্প সময়ের জন্য, আমি বিশ্লেষকদের রক স্টার! আমি আমার কেরিয়ারে আরও কয়েকটি বড় জয় পেয়েছি, কিন্তু এই যেটি করেছে তা কেউই আনেনি।

ওহ ... এবং বেতনের কথা বলছি, আপনি কি আমার সাইটটি পরীক্ষা করে দেখেছেন, পেয়ারাইজ ক্যালকুলেটর? এটি আসলে আমার প্রথম জাভাস্ক্রিপ্ট মজা ছিল ... অনেক চাঁদ আগে।

3 মন্তব্য

  1. 1
  2. 2

    এটি আশ্চর্যজনক যে কোনও ব্যক্তি কীভাবে সবচেয়ে দরকারী এবং অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ বইটি নিতে পারেন এবং তবুও এটিকে তাদের নিজস্ব জীবনে একটি র‌্যাম্বলিং পদ্ধতিতে প্রয়োগ করতে পারেন
    আমি একটি গ্রীষ্মকালীন একটি অন্তর্ভুক্ত অর্থনীতি কোর্সের কথা মনে করিয়ে দিই
    একজন মধ্যবয়সী মহিলা ছিলেন যারা নিজের কথিত বুদ্ধি দিয়ে নিজেকে মুগ্ধ করার জন্য এই কোর্সটি গ্রহণ করেছিলেন
    বিষয়টি তার জীবনের সাথে সম্পর্কিত এবং তিনি এবং তাঁর পরিবার তাদের আর্থিক এবং বৈষয়িক জীবনে কতটা ভালভাবে কাজ করছিলেন তা নিয়েই তার বিষয় সম্পর্কিত বিষয়টিই নয় matter

    • 3

      হাই বিল,

      আকর্ষণীয় দৃষ্টিকোণ। আমি কোনও বই দিয়ে আমার 'বুদ্ধিমত্তাকে' জোরদার করার চেষ্টা করছিলাম না। যে কেউ আমাকে চেনে সে জানে যে আমি একজন নিয়মিত লোক। আমি আশা করি আপনি এইরকম স্বল্পদৃষ্টির বিবৃতি দেওয়ার আগে আরও কয়েকটি পোস্ট ঘুরে দেখেন এবং পড়তে পারেন।

      বইটির লক্ষ্য হ'ল লোকেরা প্রচলিত যুক্তির বাইরে চিন্তা করতে পারে। আমার উপরোক্ত উদাহরণটি কেবল অপ্রচলিত চিন্তাকে শক্তিশালী করার একটি উদাহরণ ছিল। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি বিশ্বাস করে না যে আপনি লোককে বেশি অর্থ দিয়ে অর্থ সাশ্রয় করতে পারবেন - এটি বেশ ব্যালসী এবং আমার কাজটি এর পক্ষে ছিল।

      আমি যখন এটি করেছি তখন আমার দল কী অর্জন করেছে তাতে আমি গর্বিত এবং আমি এটি আমার পাঠকদের সাথে ভাগ করে নিতে চাই।

      এবং - হ্যাঁ - আমি দোলাচলে স্বীকার করি।
      ডগ

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.