আপনি সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতাদের জন্য অর্থ প্রদান করবেন না

পোল সোশ্যাল মিডিয়া

এর বিস্তৃত ফোকাসের সাথে Martech Zone, একটি দুর্দান্ত ব্লগের মতো সামাজিক প্রশস্ততা আমি পাই না কনভিন্স এবং কনভার্ট পায় (জে এর দুর্দান্ত পোস্ট!)… তবে আমরা এখানে যে সম্প্রদায়টি তৈরি করেছি তাতে আমি তার প্রশংসা করি Martech Zone.

সাম্প্রতিক জুমেরাং পোল আমরা সোশ্যাল মিডিয়া কৌশলগুলিতে যোগ করেছি আমাকে গর্বিত করে… আপনি লোকেরা পরিশীলিত বিপণনকারী! আপনি সক্রিয়ভাবে সোশ্যাল মিডিয়াতে অংশ নিচ্ছেন, সেখানে সামগ্রীতে সিন্ডিকেট করছেন, সরঞ্জাম এবং প্রচারের জন্য অর্থ প্রদান করছেন ... এবং বিনিয়োগের উপর আয় পরিমাপ করছেন। সোজা কথায়… দুর্দান্ত! এর অর্থ হ'ল আমাদের কাছে উন্নত বিপণনের সামগ্রীকে যতটা বেসিক হিসাবে আনতে আমরা চ্যালেঞ্জপ্রাপ্ত।

পোল সোশ্যাল মিডিয়া

কেউ ভাবতে পারে ... যদি DK New Media একটি সামাজিক মিডিয়া পরামর্শ সংস্থা, আপনি কেন খুশি হবেন যে আপনার পাঠকদের কেউই সামাজিক যোগাযোগের পরামর্শের জন্য অর্থ প্রদান করেন না? আচ্ছা… আমি এটি বলতে যাচ্ছি… আপনার দরকার নেই। সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতাগুলি হ'ল এক ডজন ডায়ম এবং যোগ্যতার মধ্যে এমন কেউ উপস্থিত হতে পারে যা হ্যাশট্যাগ এবং একটি @ প্রতীক সহ একসাথে 140 অক্ষরের বাক্য ভাগ করতে পারে।

বিপণন পরামর্শে বিনিয়োগকারী সংস্থাগুলি বিভিন্ন, ক্রস মিডিয়া বিপণন কৌশলগুলির মাধ্যমে অভিজ্ঞতার সাথে পরামর্শদাতাদের সনাক্ত করতে হবে যা প্রতিটি মাধ্যমকে উত্তোলন করে এবং তাদের বিনিয়োগ এবং প্রভাবকে সর্বাধিক করে তোলে। এটি আরও অনেক অভিজ্ঞতার সাথে পরামর্শদাতাকে নিয়ে যায়। দুঃখিত, যদি আমি কেবল আমার শ্রোতার একটি অংশকে অপমান করি… তবে আপনি যদি অনুসন্ধান, মোবাইল, traditionalতিহ্যবাহী মিডিয়া, ইমেল ইত্যাদির উপর সামাজিক প্রভাব কীভাবে না জানেন ... এবং কীভাবে এর কার্যকারিতাটি পরিমাপ করবেন ... আপনি এখনও প্রাথমিক বিদ্যালয়ে রয়েছেন।

15 মন্তব্য

  1. 1

    হাই ডগ, আমি জয়ের ব্লগ পোস্টের একটি লিঙ্ক অনুসরণ করে এখানে এসেছি। প্রথম যে বিষয়টি আমি লক্ষ্য করি তা হ'ল তিনি আপনাকে একটি সরল-আপ কীওয়ার্ড সমৃদ্ধ লিঙ্ক দেন এবং আপনার পারস্পরিক লিঙ্কটি তার ফ্রেমের সাথে তার পোস্টে।

    দ্বিতীয়টি আমি লক্ষ্য করছি যে জরিপের বিকল্পগুলির মধ্যে কোনওটিই আসলে কৌশল নয়। এগুলি ক্রিয়া, কৌশল এবং ক্রিয়াকলাপ। তৃতীয় পক্ষের বিনামূল্যে সামাজিক মিডিয়া সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করা কৌশল নয়। এটি কৌশল কার্যকর করার একটি উপায়।

    তেমনি, কোনও সামাজিক মিডিয়া পরামর্শদাতার অর্থ প্রদান কোনও কৌশল নয় isn't কোনও কৌশল বিকাশ, মোতায়েন করা এবং সমন্বয় করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য আপনি একটি সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতাকে অর্থ প্রদান করেন।

    চূড়ান্ত জিনিসটি আমি লক্ষ্য করছি যে আপনি যদি কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলিতে ম্যাপ্রিকের মানচিত্র না পান তবে আপনি এখনও স্পট-অন হন, আপনি এখনও একটি এন 00 বি, এবং আপনার জন্য উপযুক্ত ইন্টারনেট বিপণন পরামর্শদাতার বিশেষজ্ঞ নির্দেশিকা প্রয়োজন। তাই বলার জন্য প্রপস।

    • 2

      ড্যানিয়েল,

      আমি জয়ের লিঙ্কের প্রশংসা করি! যেহেতু আমরা এখানে অনেকগুলি সরঞ্জামের কথা বলি, আমরা আউটবাউন্ড লিঙ্কগুলিতে নিজেকে ডুবিয়ে রাখি তাই ফ্রেম পদ্ধতির পরীক্ষা করে দেখছি এটি আমাদের সামগ্রিক এসইও ফলাফলগুলিতে একেবারে উন্নতি করে কিনা তা দেখার জন্য। আমি ভবিষ্যতের পোস্টে সেই তথ্যটি ভাগ করব।

      পুনরায়: কৌশলগুলি, আমি অগত্যা আপনার সাথে একমত নই তবে একক জরিপের শিরোনামের মধ্যে সম্পূর্ণ জরিপটি ব্যাখ্যা করা কঠিন। আমি জেনে সন্তুষ্ট হয়েছি যে লোকেরা জরিপের পিছনের উদ্দেশ্য বুঝতে পেরেছিল এবং মিনুটিয়ায় ধরা পড়েনি। সংস্থাগুলি তাদের কৌশলের সাথে নিয়োজিত ছিল এমন পরিশীলিতা এবং মিথস্ক্রিয়তার স্তরটি দেখতে আমাকে জরিপে 'পদক্ষেপগুলি' উত্পন্ন করার চেষ্টা করতে হয়েছিল।

      এটি সহজেই করা যায় না ... তবে বাণিজ্য আছে এমন অনুভূতি প্রকাশের জন্য একটি পোল ছোঁড়ার পরিবর্তে মৌখিকতায় এক সপ্তাহ নষ্ট করা। আমি সেখানে জরিপটি বের করতে চেয়েছিলাম। এটি যদি একটি আনুষ্ঠানিক, পরিসংখ্যানগতভাবে বৈধ সমীক্ষা হত তবে আমি অনেক আলাদা কৌশল অবলম্বন করতাম।

      আমি বলি যে আমি 'অগত্যা' অসমত নই কারণ আমার কাছে এমন সংস্থাগুলি রয়েছে যা কেবল কন্টেন্ট সিন্ডিকেট করে… বা কেবল তৃতীয় পক্ষের অর্থ প্রদানের মাধ্যমে তাদের কৌশল তৈরি করেছে। সরঞ্জামটি 'ক্যান' কৌশল হতে পারে।

      ধন্যবাদ!

      • 3

        চিন্তাশীল প্রতিক্রিয়া জন্য ধন্যবাদ! আমি আরও পোস্ট পড়তে ফিরে আসব, এবং জে আপনার সাথে যুক্ত হয়ে আমি আনন্দিত।

        "সোশ্যাল মিডিয়া কৌশল" এর কথা বলার সময় আমি সহজেই স্বীকার করি যে আমার কাঁধে একটি চিপ রয়েছে। আমি বিশ্বাস করি যে কোনও সংস্থা যা চালাচ্ছে তা যদি কোনও বিস্তৃত, ইচ্ছাকৃতভাবে ডিজাইন করা পরিকল্পনা না হয় তবে এটি কৌশল নয়। পরিবর্তে, এটি কেবল ব্যস্ত কাজ। কখনও কখনও এটি কার্যকর হয়, তবে বেশিরভাগ সময় এটি আপনাকে ঠিক সেখানে ছেড়ে দেয় যেখানে আপনি শুরু করেছিলেন কেবল দরিদ্র এবং ক্লান্ত। এটি যখনই সংগঠনের নেতাদের কৌশলটি আসলে কী তা স্বীকৃতি দিতে সহায়তা করে এটি আমাদের শিল্পের একটি পরিষেবা।

        • 4

          ড্যানিয়েল! প্রচুর লোকেরা দৌড়াদৌড়ি করছেন এবং সংস্থাগুলির সাথে সর্বনাশ করছেন ... তাদের কৌশলটি পুরোপুরি ঠিক করার আগে তাদের লাফিয়ে উঠছে। ভবিষ্যতে আমি আমার ভার্ভেয়েজ দিয়ে আরও কিছুটা সাবধানতা ব্যবহার করব। আবার ধন্যবাদ! 🙂

  2. 5

    আমেন, ড। আমেন। যাইহোক, আমি মনে করি আপনি ওভারবোর্ডে যাচ্ছেন তবে আমি বুঝতে পারি যে এটি আপনার বিষয় ছিল। পরিমাপ কী এবং আপনার পণ্য সময়মতো সরবরাহ করার ক্ষমতা আরও গুরুত্বপূর্ণ।

  3. 6

    আমি আমার মন্তব্য সম্পাদনা করার চেষ্টা করেছি কিন্তু কোনও কারণে করতে পারিনি। আমি বিশ্বাস করি যে "ক্রস-প্ল্যাটফর্ম, ব্লা-ব্লা, কর্পোরেট লিঙ্গো, প্রত্যক্ষ মিডিয়া অভিজ্ঞতা" আছে এমন কাউকে নিয়োগ দেওয়া সুবিধাজনক তবে ফলাফলের ভিত্তিতে একজন ব্যক্তিকে ভাড়া নেওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ। যেহেতু কেউ অনভিজ্ঞ, তার অর্থ এই নয় যে তারা অর্থবহ এবং ফলাফল-চালিত পণ্য সরবরাহ করতে পারে না।

    সবাই কোথাও শুরু করে।

    • 7

      নিশ্চিত নই আমি কাইল। কারও অভিজ্ঞতা না থাকলে, তাদের কোথাও কাজ করার জন্য সময় নেওয়া উচিত। আমি দেখতে পাচ্ছি যে অনেকগুলি সংস্থার অভিজ্ঞতার অভাব নেই এমন লোকেরা জগাখিচুড়ি শুরু করেছে। ফলাফল হিসাবে… আমি আমার বাজেটের সাথে তাদের বিশ্বাস করতে যাচ্ছি তার আগে তাদের সুসংগত হওয়া দরকার। আমি আমার ক্লায়েন্টদের কাছ থেকেও কম কিছু আশা করব না। আমরা আর প্রশিক্ষণ নিই না ... এখানে আমাদের উপর নির্ভরশীল কাজ এবং সংস্থাগুলি রয়েছে।

      • 8

        আমি অনুমান করি যে আমি আমার অবস্থান থেকে অন্য যে কোন কিছু থেকে বেশি আসছি। আমি যখন সংস্থাগুলির জন্য প্রশিক্ষণ তৈরি করি তখন আমার কর্পোরেট অভিজ্ঞতার অভাব কোনও সমস্যা নয়। এখন, আমি সম্মত হব যে বিপণন, বিকাশ এবং পরামর্শ নিয়ে আপনার কোনও সমস্যা হতে পারে। আমি তার উপর ছিঁড়ে আছি আমার 5 বছর ধরে একটি সংস্থা ছিল যা এটি শুরু করার আগে আমাদের "অভিজ্ঞতা" ছিল না।

        আমি মনে করি না যে আপনার পরামর্শদাতা বা মূল্য সরবরাহ করতে পারে এমন কাউকে নিয়োগ দেওয়ার আগে আপনাকে "কোথাও কাজ" করার দরকার আছে। যদি আমাকে কোনও এক্সিকিউটিভ টিমকে উত্তেজিত করার জন্য বা একটি বড় অলাভজনকদের জন্য কৌশল রচনা করতে সহায়তা করা হয়… যদি আমি মূল্য বিতরণ করছি ... তাতে কোনও ব্যাপার না।

        আমার কাছে ব্যর্থ অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের একটি সম্পূর্ণ তালিকা রয়েছে। আমি জানি না অভিজ্ঞতা যদি সমস্যা হয় ... আপনি যা বিক্রি করেন তা বিতরণ করার ক্ষমতাটি কি হওয়া উচিত নয়? পিরিয়ড?

        এবং বিশ্বাস করুন, আমি কিছু বিক্রি এবং ব্যর্থতার দৃষ্টিকোণ থেকে আসছি ... আমি মনে করি আমাদের সকলের আছে।

        • 9

          আমি মনে করি না আপনি 'অভিজ্ঞতা' অংশে আমার সাথে সংযোগ করছেন। আপনি কীভাবে কার্যকরভাবে একটি সংস্থা তৈরি করবেন সে সম্পর্কে আপনি সংস্থাগুলির জন্য প্রশিক্ষণ তৈরি করছিলেন না ... আপনি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমকে কার্যকরভাবে ব্যবহারের বিষয়ে প্রশিক্ষণ তৈরি করছিলেন, তাই না? এবং আপনি প্রশিক্ষণ বিকাশ উপর শিক্ষিত ছিল, তাই না?

          সুতরাং… এটিই এমন কিছু যা আপনার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিল ... এবং আপনার প্রশিক্ষণটি ছিল একটি সাফল্য। আমি আপনাকে তার জন্য ভাড়া দিয়েছিলাম ... তবে আমার কোনও নতুন স্বাস্থ্যসেবা প্রোগ্রাম চালু করার জন্য আমি আপনাকে নিয়োগ করতে যাচ্ছি না, যখন আপনার কোনও অভিজ্ঞতা নেই, তাই না?

          ব্যর্থতা হিসাবে, আমি কখনও লোকের সাথে কাজ করব না যদি তারা বলে যে তারা কখনও ব্যর্থ হয় নি। আমি মনে করি আমি যা বলেছিলাম তা হ'ল তারা ফলাফল পাওয়ার পক্ষে তাদের "সামঞ্জস্যপূর্ণ"। এটি অবশ্যই ব্যর্থতার জায়গা ছেড়ে দেয়। তবে আমি এমন পরামর্শদাতাও নেব না যে বলে, "আজ অবধি আমি ৮ জন ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করেছি এবং এর মধ্যে ৪ টির জন্য ফলাফল পেতে ব্যর্থ হয়েছি"। 🙂

  4. 10

    সমস্ত মিডিয়া সংযুক্ত আছে (কোনও পাং উদ্দেশ্য জাক নয়)। তথাকথিত সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতাদের "এক ডজন ডাইম" বললে তা ন্যায়বিচার হয় না। আমি তোমার সাথে একশো শতাংশ এসেছি এবং তোমার পিছনে ব্রো পেয়েছি।

  5. 11

    "সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতারা এক ডজন ডাইম এবং যোগ্যতাগুলি এমন কেউ বলে মনে হয় যা একটি হ্যাশট্যাগ এবং একটি @ প্রতীক সহ একসাথে 140 টি অক্ষরের বাক্য ভাগ করতে পারে” "

    এটি প্রায় একটি লজ্জা যা 140 টি চরিত্রের সাথে খাপ খায় না।

    অবশ্যই, আপনি যদি 10,000 ঘন্টা নিয়মের প্রতি বিশ্বাসী হন তবে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিশেষজ্ঞ হওয়া কারও পক্ষে অসুবিধা হবে; এটি প্রায় যথেষ্ট দীর্ঘ হয়েছে না।

    নির্ভুল লক্ষ্য সম্মেলনে গিয়ে জে বের মন্তব্য করেছিলেন যে “সোশ্যাল মিডিয়া এখন একটি কাজ, তবে শীঘ্রই এটি একটি দক্ষতায় পরিণত হবে। ঠিক যেমন টাইপ করা বা অনুলিপি তৈরি করা। আমরা এর জন্য লোক থাকতাম, তখন আমরা বুঝতে পারি যে যদি প্রত্যেকের দক্ষতা থাকে তবে এটি আরও কার্যকর ”" (কিছুটা প্যারাফ্রেস করা হয়েছে) যাইহোক, আমি মনে করি তিনি সম্ভবত ঠিক আছেন।

  6. 12

    "সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতারা এক ডজন ডাইম এবং যোগ্যতাগুলি এমন কেউ বলে মনে হয় যা একটি হ্যাশট্যাগ এবং একটি @ প্রতীক সহ একসাথে 140 টি অক্ষরের বাক্য ভাগ করতে পারে” "

    এটি প্রায় একটি লজ্জা যা 140 টি চরিত্রের সাথে খাপ খায় না।

    অবশ্যই, আপনি যদি 10,000 ঘন্টা নিয়মের প্রতি বিশ্বাসী হন তবে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিশেষজ্ঞ হওয়া কারও পক্ষে অসুবিধা হবে; এটি প্রায় যথেষ্ট দীর্ঘ হয়েছে না।

    নির্ভুল লক্ষ্য সম্মেলনে গিয়ে জে বের মন্তব্য করেছিলেন যে “সোশ্যাল মিডিয়া এখন একটি কাজ, তবে শীঘ্রই এটি একটি দক্ষতায় পরিণত হবে। ঠিক যেমন টাইপ করা বা অনুলিপি তৈরি করা। আমরা এর জন্য লোক থাকতাম, তখন আমরা বুঝতে পারি যে যদি প্রত্যেকের দক্ষতা থাকে তবে এটি আরও কার্যকর ”" (কিছুটা প্যারাফ্রেস করা হয়েছে) যাইহোক, আমি মনে করি তিনি সম্ভবত ঠিক আছেন।

  7. 13

    "সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতারা এক ডজন ডাইম এবং যোগ্যতাগুলি এমন কেউ বলে মনে হয় যা একটি হ্যাশট্যাগ এবং একটি @ প্রতীক সহ একসাথে 140 টি অক্ষরের বাক্য ভাগ করতে পারে” "

    এটি প্রায় একটি লজ্জা যা 140 টি চরিত্রের সাথে খাপ খায় না।

    অবশ্যই, আপনি যদি 10,000 ঘন্টা নিয়মের প্রতি বিশ্বাসী হন তবে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিশেষজ্ঞ হওয়া কারও পক্ষে অসুবিধা হবে; এটি প্রায় যথেষ্ট দীর্ঘ হয়েছে না।

    নির্ভুল লক্ষ্য সম্মেলনে গিয়ে জে বের মন্তব্য করেছিলেন যে “সোশ্যাল মিডিয়া এখন একটি কাজ, তবে শীঘ্রই এটি একটি দক্ষতায় পরিণত হবে। ঠিক যেমন টাইপ করা বা অনুলিপি তৈরি করা। আমরা এর জন্য লোক থাকতাম, তখন আমরা বুঝতে পারি যে যদি প্রত্যেকের দক্ষতা থাকে তবে এটি আরও কার্যকর ”" (কিছুটা প্যারাফ্রেস করা হয়েছে) যাইহোক, আমি মনে করি তিনি সম্ভবত ঠিক আছেন।

  8. 14

    "সোশ্যাল মিডিয়া পরামর্শদাতারা এক ডজন ডাইম এবং যোগ্যতাগুলি এমন কেউ বলে মনে হয় যা একটি হ্যাশট্যাগ এবং একটি @ প্রতীক সহ একসাথে 140 টি অক্ষরের বাক্য ভাগ করতে পারে” "

    এটি প্রায় একটি লজ্জা যা 140 টি চরিত্রের সাথে খাপ খায় না।

    অবশ্যই, আপনি যদি 10,000 ঘন্টা নিয়মের প্রতি বিশ্বাসী হন তবে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিশেষজ্ঞ হওয়া কারও পক্ষে অসুবিধা হবে; এটি প্রায় যথেষ্ট দীর্ঘ হয়েছে না।

    নির্ভুল লক্ষ্য সম্মেলনে গিয়ে জে বের মন্তব্য করেছিলেন যে “সোশ্যাল মিডিয়া এখন একটি কাজ, তবে শীঘ্রই এটি একটি দক্ষতায় পরিণত হবে। ঠিক যেমন টাইপ করা বা অনুলিপি তৈরি করা। আমরা এর জন্য লোক থাকতাম, তখন আমরা বুঝতে পারি যে যদি প্রত্যেকের দক্ষতা থাকে তবে এটি আরও কার্যকর ”" (কিছুটা প্যারাফ্রেস করা হয়েছে) যাইহোক, আমি মনে করি তিনি সম্ভবত ঠিক আছেন।

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.