রিপোর্ট: 68 CEO% সিইওর কোনও সামাজিক মিডিয়া উপস্থিতি নেই

সিও ডোমো রিপোর্ট

ফরচুন 500 সিইও বলেছেন যে সোশ্যাল মিডিয়া কোম্পানির চিত্রকে আকার দিতে সহায়তা করে, কর্মচারী এবং মিডিয়াগুলির সাথে সম্পর্ক তৈরি করে এবং সংস্থাকে একটি মানবিক মুখ সরবরাহ করে। অবাক করা বিষয়, তবে, এ সিইও ডটকম এবং ডোমোর নতুন প্রতিবেদন দেখা গেছে যে 68 XNUMX% সিইওর কোনও সামাজিক মিডিয়া নেই বললেই চলে!

আমি যখন এন্টারপ্রাইজ কর্পোরেশনগুলিতে কাজ করছিলাম, তখন আমাদের কাছে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ ছিল প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা থেকে প্রতিটি কর্মচারীর কাছে পরিচালনার মাধ্যমে সংস্থার ফোকাস, লক্ষ্য এবং সংস্কৃতিকে জানানো। বেশিরভাগ সিইও ছিল দ্বার উন্মুক্ত করুন, কিন্তু কোনও কর্মচারী ম্যানেজমেন্টের মাথা ছাড়ার সাহস করে নি এবং সেই দ্বারের দ্বার দিয়ে চলার রাজনৈতিক প্রভাবকে ঝুঁকিপূর্ণ করেনি। সুতরাং, কিছু সিইও তালিকাভুক্ত হবে হাঁটাচলা - সংস্থার মধ্য দিয়ে চলার এবং কর্মীদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে কথা বলার জন্য সময় সংরক্ষিত।

যদিও এই ব্যস্ততাগুলি সর্বদা আমাদের নেতৃত্বের জন্য চক্ষুশুদ্ধ ছিল। কয়েক মিনিটের সাথে কথা বলছি যে কর্মচারী সাধারণত কোম্পানির প্রক্রিয়া, সংস্কৃতি বা সামগ্রিকভাবে তাদের মনোভাবের উন্নতির জন্য প্রবেশদ্বারটি খুলতেন।

আমি মনে করি এটি সত্যই বেশ বিরক্তিকর যে সিইওরা এই কারণগুলির জন্য সোশ্যাল মিডিয়ায় নেন নি। সিইও উভয়ই ভাগ করে নিতে পারে, অনুসরণ করতে পারে এবং পরিচালনার স্তরগুলিতে যোগাযোগ করতে পারে এবং তাদের সংস্থাগুলি তাদের দিকনির্দেশ বা নেতৃত্বের প্রতি কতটা ভাল সাড়া দিচ্ছে তার একটি পরিষ্কার চিত্র পেতে পারে। হতাশাগুলি যদি তাড়াতাড়ি সনাক্ত করা যায় তবে তা আরও বাড়িয়ে তুলতে এবং অসহনীয় হয়ে উঠবে না। এটি আরও ভাল কর্মীদের সন্তুষ্টি হতে পারে - যা সর্বদা আরও ভাল ক্লায়েন্টের সন্তুষ্টি বাড়ে।

আপনি যদি সিইও সোশ্যাল মিডিয়ায় না থাকেন - তাদের কাছে যান 2014 সোশ্যাল সিইও রিপোর্ট ডাউনলোড করুন এবং তাদের পাছা খুঁজে পেতে। তারা পরে এটির জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাবে ... সম্ভবত টুইটারে।

সামাজিক-প্রধান নির্বাহী -2014

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.