TaskHuman: একটি রিয়েল-টাইম ডিজিটাল সেলস কোচিং প্ল্যাটফর্ম

TaskHuman ডিজিটাল সেলস কোচিং প্ল্যাটফর্ম

ধারাবাহিক সাফল্য এবং বৃদ্ধির জন্য বিক্রয়কর্মীদের সেট করার ক্ষেত্রে, ঐতিহ্যগত বিক্রয় প্রশিক্ষণ মডেলটি মৌলিকভাবে ভেঙে যায়। এমন একটি পদ্ধতির সাথে যা খুব এপিসোডিক, অসুবিধাজনক এবং ব্যক্তির জন্য উপযুক্ত নয়, বিক্রয় প্রশিক্ষণ এমনভাবে সরবরাহ করা হয় যা ব্যবসা এবং এর বিক্রয় দল উভয়কেই ছোট করে।

সেলস কোচিং প্রায়ই বছরে একবার শুধুমাত্র একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে পরিচালিত হয়, তবুও অধ্যয়নগুলি নির্দেশ করে যে ঐতিহ্যগত পাঠ্যক্রম-ভিত্তিক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারীরা 80 দিনের মধ্যে তাদের শেখানো তথ্যের 90% এর বেশি ভুলে যায়। 

Ebbinghaus ভুলে যাওয়া বক্ররেখা

এই কারণে, বিক্রয় প্রশিক্ষণের জন্য একটি দক্ষতা-ভিত্তিক পদ্ধতির প্রয়োজন যা কর্মীদের সারা বছর জুড়ে যখন এটির প্রয়োজন হয় তখন যে কোনও বিক্রয় পদ্ধতিকে শক্তিশালী করে। ব্যবসায় ঝুঁকি না নিয়ে ক্রমাগত বিকাশ এবং বিক্রয় দলের কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য 1:1 কোচিং প্রদানের মাধ্যমে, সংস্থাগুলি সামগ্রিকভাবে তাদের প্রশিক্ষণ এবং প্রতিভা বিকাশের বিনিয়োগকে সর্বাধিক করে তোলে।

TaskHuman ডিজিটাল কোচিং প্ল্যাটফর্ম ওভারভিউ

একটি রিয়েল-টাইম ডিজিটাল কোচিং প্ল্যাটফর্ম হিসাবে, টাস্ক হিউম্যান ভিডিও কলের মাধ্যমে লাইভ বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে 1:1 ব্যক্তিগত নির্দেশনা সহ ব্যবহারকারীদের তাদের দৈনন্দিন কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনকে আরও উন্নত করতে সাহায্য করে। TaskHuman-এর সাথে, অবিলম্বে আপনার সুস্থতার 1,000 টিরও বেশি দিক যেমন শারীরিক সুস্থতা, মানসিক সুস্থতা, আধ্যাত্মিক, মানসিক, আর্থিক, ক্যারিয়ার এবং নেতৃত্ব কভার করে বিশ্বের সবচেয়ে বিস্তৃত বিশ্বব্যাপী প্রশিক্ষক, প্রশিক্ষক এবং বিশেষজ্ঞদের নেটওয়ার্ক আবিষ্কার করুন এবং তাদের সাথে সংযোগ করুন। কোচিং, এবং আরও অনেক কিছু। 

TaskHuman এর নতুন বিক্রয় কোচিং অফার বিক্রয় দলের প্রতিটি সদস্যের জন্য বিশ্বব্যাপী বিক্রয় কোচের চাহিদা অনুযায়ী অ্যাক্সেস প্রদান করে আরও বেশি রাজস্ব এবং দ্রুত বিক্রয় চক্র চালানোর জন্য তৈরি করা হয়েছে। প্রোগ্রামটি TaskHuman-এর সীমাহীন কোচিং মডেলের মাধ্যমে উপলব্ধ, যা বিক্রয় নেতাদের একটি আকর্ষণীয় সুবিধা গ্রহণ করতে দেয় যা সেলস কোচিং, লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (L&D) এবং সামগ্রিক TaskHuman ওয়েলবিয়িং কোচিং অভিজ্ঞতাকে লেয়ার করে। 

TaskHuman রিয়েল-টাইম সেলস কোচিং মোবাইল অ্যাপ

TaskHuman এর সেলস কোচিং প্রোগ্রাম তৈরি করে নির্দেশিত কোচিং জার্নি একটি বিক্রয় দলের সকল স্তরের জন্য এবং তাদের 1:1 এবং গ্রুপ কোচিং উভয়ের সাথে সজ্জিত করে, এবং বিক্রয় দলগুলিকে তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা অনুশীলন এবং নিখুঁত করতে সক্ষম করার জন্য সামগ্রী। সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

  • একটি পাইপলাইন তৈরি করা, একটি বিক্রয় পরিকল্পনা তৈরি করা, ফানেলকে ত্বরান্বিত করা, পরামর্শমূলক বিক্রয় এবং সর্বোত্তম চুক্তির জন্য আলোচনা করার মতো দক্ষতাগুলিকে তীক্ষ্ণ করে। 
  • বছরব্যাপী কোচিং এবং দক্ষতার সাথে প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক বিক্রয় পদ্ধতিকে শক্তিশালী করে
  • চলমান কর্মীদের প্রতিভা বিকাশের জন্য অ্যাপের মধ্যে পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার জন্য অভিজ্ঞ কর্মীদের অফার করে
  • সারা বছর ধরে প্রতিভাকে প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষন এবং লালন করার জন্য বিক্রয় সংস্থাগুলির জন্য একটি রোডম্যাপ স্থাপন করে

আমাদের নতুন সেলস কোচিং অফার দিয়ে, আমরা বছরব্যাপী বিক্রয় প্রস্তুতি এবং ক্রমাগত দলের উন্নতি প্রদান করছি, যার ফলে উচ্চ জয়ের হার, কোটা অর্জন এবং কর্মচারী সন্তুষ্টি। সেলস টিম-এবং প্রত্যেক কর্মচারীকে-তাদের সুস্থতার যাত্রার প্রতিটি মাত্রায় সমর্থিত বোধ করতে হবে। পুরানো L&D ভ্রমণ এবং বছরে একবার এক-আকার-ফিট-সমস্ত প্রশিক্ষণ যথেষ্ট নয়। সেলস ট্রেনিং প্লেবুক এবং সামগ্রিকভাবে কর্মচারী বেনিফিটগুলি ডিজিটাল যুগে রূপান্তরের জন্য স্থির, এবং 1:1 ব্যক্তিগতকৃত কোচিং যখন এবং যেখানে তাদের প্রয়োজন তা সমগ্র সংস্থায় নতুন জীবন শ্বাস দেবে৷

TaskHuman-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রবি স্বামীনাথন

বিক্রয় কোচিং সেরা অনুশীলন

  • ঘন ঘন প্রশিক্ষণ - সাধারণত, সেলস লিডারশিপ প্রশিক্ষণের সময় নির্ধারণের আগে একটি গুরুত্বপূর্ণ চাহিদার জন্য অপেক্ষা করবে - উদাহরণস্বরূপ, একটি সেলস প্যারাডাইম যা এক্সিকিউটিভরা টিমগুলিকে গ্রহণ করতে বা ব্রাশ করতে চায়, কোম্পানিতে অন্য কিছু কৌশলগত পরিবর্তন, বা নতুন দলের সদস্যদের ভিড়। যারা অনবোর্ড করা প্রয়োজন. যখন আপনার প্রয়োজন তখন প্রশিক্ষণ এবং সহায়তা প্রদান করা হয় সবচেয়ে কার্যকর। প্রতিভা গুরু জোশ বারসিন এটিকে উল্লেখ করেছেন কাজের প্রবাহে শেখা — এর অর্থ হল যে আপনি আপনার প্রয়োজনীয় বিষয়বস্তু বা সহায়তা পেতে পারেন যখন আপনাকে একটি নতুন দক্ষতা বা আচরণ প্রদর্শন করতে হবে, আপনাকে এই মুহূর্তে সরবরাহ করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি প্রদান করে৷ ঐতিহ্যগত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি খুব কমই তা প্রদান করে।
  • ব্যক্তিগতকৃত প্রশিক্ষণ – বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানে, প্রতিটি বিক্রেতার স্বতন্ত্র চাহিদা বা লক্ষ্য নির্বিশেষে, বিক্রয় প্রশিক্ষণ সংখ্যাগরিষ্ঠের চাহিদা মেটাতে ডিজাইন করা হয়েছে। সত্য, বিক্রয়ে সফল হওয়ার জন্য দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলির একটি প্যানোপলি লাগে। কিন্তু একটি একক প্রশিক্ষণ সেশনে সেগুলিকে সমাধান করার কোন উপায় নেই, তাই একটি বেল কার্ভ প্রভাব ঘটে। এক প্রান্তে, উল্লেখযোগ্য সংখ্যক লোক ইতিমধ্যেই যা শেখানো হচ্ছে তাতে পারদর্শী এবং এইভাবে এটি সময় নষ্ট বলে মনে করে; অন্যদিকে, যা শেখানো হচ্ছে তা তাদের বিশেষ প্রয়োজনের সাথে প্রাসঙ্গিক নয়। প্রশিক্ষণের তখন সম্ভাব্য অর্থ শুধুমাত্র গ্রুপের একটি উপসেটের জন্য। যদিও কোম্পানীটি বিক্রয় বাহিনী জুড়ে একটি ধারাবাহিক এবং দক্ষতার সাথে প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতার জন্য প্রয়াস চালাতে পারে, কার্য সম্পাদনের ফলে অনেক বিক্রয়কর্মী ব্যর্থ হয়। মহান বিক্রয় প্রশিক্ষণ সহজে ব্যক্তির প্রয়োজন অনুসারে করা যাবে.
  • অ্যাক্সেসযোগ্য প্রশিক্ষণ - আজ, সংস্থাগুলি সাধারণত তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলিকে বিক্রয় শিক্ষাবিদ্যার একটি বা অন্য কুলুঙ্গিতে প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য নিয়োগ করে৷ এই তৃতীয় পক্ষগুলি সাধারণত প্রত্যেক ব্যক্তি প্রতি চার্জ নেয় এবং সবচেয়ে কম সময়ের মধ্যে যতটা সম্ভব বেশি লোককে প্রশিক্ষণে যোগ করার চেষ্টা করে। 

সিস্টেম আরো হচ্ছে শেষ হয় প্রদানকারী কেন্দ্রিক চেয়ে ব্যবহারকারীকেন্দ্রিক, এক-আকার-ফিট-সমস্ত ধাঁধাকে বাড়িয়ে দেয়। এবং এটি একটি উচ্চ খরচে আসে; শুধুমাত্র বিক্রেতাদের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার সুস্পষ্ট খরচ নয়, কিন্তু এর অকার্যকরতার অন্তর্নিহিত খরচ এবং বিক্রেতারা বিক্রি না করার সময় উৎপাদনশীলতার ক্ষতি। আদর্শভাবে, আপনি বিক্রয় প্রশিক্ষণের খরচ সরাসরি বিক্রেতাদের সাথে সংযুক্ত করতে চান যা এটি থেকে মূল্য আহরণ করে।

সেলস কোচিং সম্পর্কে আরও জানতে TaskHuman-এর ওয়েবসাইট দেখুন:

টাস্ক হিউম্যান সেলস কোচিং

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.