আপনি এই শব্দটি “ক্রিয়েটিভ” ব্যবহার করে চলেছেন…

আপনি এই শব্দটি ব্যবহার করতে থাকুন

রবার্ট অর্ফ টেকনোলজি এবং ক্রিয়েটিভ গ্রুপ একটি গবেষণা এবং ইনফোগ্রাফিক প্রকাশিত, ডিজিটাল বিপণন বিযুক্তিযেখানে 4 টির মধ্যে 10 সিআইও বলেছে যে তাদের সংস্থার ডিজিটাল বিপণন প্রকল্পগুলির জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তার অভাব রয়েছে।

যদিও আমি এটি সঠিক বলে সন্দেহ করি না, তবুও অধ্যয়নটি কিছু কিছু ডেটা দুটি বালতিতে বিভক্ত করে, আইটি এক্সিকিউটিভ এবং সৃজনশীল এক্সিকিউটিভ। আমি নিশ্চিত নই যে আমি বিশ্বাস করি যে আইটি ব্যক্তি হওয়া বা সৃজনশীল ব্যক্তি হওয়ার মধ্যে কিছুটা সম্পর্ক রয়েছে। 25 বছর ধরে এই শিল্পে কাজ করা, আমি কিছু অবিশ্বাস্য প্রক্রিয়া-চালিত, সুরক্ষা-সচেতন, শীর্ষ-বোতামে বোতামযুক্ত আইটি নেতাদের সাথে সাক্ষাত করেছি যারা আশ্চর্যজনকভাবে সৃজনশীল ছিল।

আপনি এই শব্দটি ব্যবহার করে চলেছেন, আমি মনে করি না এটির অর্থ যা বোঝায় এটির অর্থ।

দ্য প্রিন্সেস ব্রাইড থেকে ইনিগো মন্টোয়া

মানুষ কখনও কখনও আমাকে সৃজনশীল হওয়ার প্রশংসা করে। আমি আসলে আমি বিশ্বাস করি না। আমি অনেক সৃজনশীল জানি এবং তারা কঠিন সমস্যার সৃজনশীল সমাধান সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার ক্ষমতা নিয়ে আমাকে দূরে সরিয়ে দেয়। এর অর্থ এই নয় যে আমি সফল হই না, যদিও। যাইহোক, আমার সমাধানটি সামনে আসার উপায়টি হয় নি সৃজনশীলতা, এটা মাধ্যমে তানতা। আমি যে সকল কোম্পানির সাথে কাজ করেছি তার সাথে জিনিসগুলি কীভাবে কাজ করা যায় তা নির্ধারণ করার জন্য আমি একটি খ্যাতি তৈরি করেছি।

ইতিহাসে এরকম অনেকগুলি উপমা রয়েছে। অনেক সফল লোক আপনাকে বলবে যে কোনও দুর্দান্ত সমাধান নিয়ে আসার ক্ষমতা তাদের ছিল না, এটি হ'ল তারা যুক্তিযুক্তভাবে সমস্যার সমাধান করেছেন এবং সমাধান না আসা পর্যন্ত বার বার পরিস্থিতিগুলির মাধ্যমে কাজ করেছেন। অনেক সময়, সেই সমাধানগুলি শক্তিশালী এবং জ্ঞানসম্পন্ন নেটওয়ার্কের মাধ্যমে আসে। আমরা যখন কোনও গোষ্ঠীর সাথে দেখা করি তখন এটি কীভাবে পৌঁছাতে সক্ষম তা সর্বদা আশ্চর্যজনক সৃজনী সমাধান। আমরা কি সৃজনশীল ছিলাম? অথবা এটি কেবল সংস্থানগুলির সংমিশ্রণ যা সৃজনশীল সমাধানের উত্থানের জন্য সঠিক উপাদান সরবরাহ করেছিল? আমি মনে করি এটি পরেরটি।

ধন্যবাদ, দৃ pers়তা প্রতিভা জন্য একটি দুর্দান্ত বিকল্প।

স্টিভ মার্টিন, জন্ম স্থায়ী: একটি কমিকের জীবন

বহু বছর আগে, আমাকে বলা হয়েছিল যে এখানে তিন ধরণের কর্মচারী, লিফটার, পুশার এবং চালক রয়েছে। কিছু সংস্থাগুলি বিশ্বাস করে যে তাদের সমস্ত লিফটার রয়েছে - এটি ক্রিয়েটিভ চিন্তাবিদ যারা ক্রমাগতভাবে নতুন সমাধান বা ধারণা সরবরাহ করে। এই লোকগুলি অবিশ্বাস্যভাবে সৃজনশীল হতে পারে। তবে, আপনি যদি সর্বদা নতুন ধারণা নিয়ে আসেন তবে সমাধান ও প্রক্রিয়াগুলি প্রতিষ্ঠার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলির প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যাগুলি সম্পূর্ণরূপে নিরীক্ষণ করা উচিত এবং উত্পাদন করা উচিত।

দলকে লক্ষ্যে টেনে নিয়ে যাওয়া এবং সেখানে চালকরা যে ধাক্কা খেলেন তা ঠিক তত গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, আপনার কি সত্যই সৃজনশীল কার্যনির্বাহক প্রয়োজন? অথবা আপনার কী এমন নির্বাহীদের সংমিশ্রণের প্রয়োজন যা প্রকল্পগুলি এগিয়ে নিতে, টানতে এবং ধাক্কা দিতে চলেছে যাতে সংস্থাটি তার দৃষ্টি উপলব্ধি করতে পারে? দৃacity়তা কোনও দিন সৃজনশীলতার চেয়ে আমার ভোট পান।

ডিজিটাল বিপণন সৃজনশীলতা

আপনি কি মনে করেন?

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.